Com a proposta de estimular o cuidado coletivo com os espaços públicos e fortalecer o sentimento de pertencimento da população, a Prefeitura de Vitória da Conquista inicia, no primeiro domingo de fevereiro, uma nova etapa de ações voltadas à preservação ambiental no Parque Ambiental da Lagoa das Bateias. A programação começa com a 1ª Caminhada Ecológica, a partir das 7h30, aberta à participação da comunidade.

O objetivo da iniciativa é promover um ato coletivo de conscientização ambiental, reunindo poder público, sociedade civil, lideranças comunitárias e moradores da cidade, além de incentivar práticas de cidadania e cuidado com o meio ambiente. Durante a caminhada, será realizado um mutirão de coleta de resíduos descartados de forma irregular, como plásticos, sacolas e garrafas PET, em uma ação simbólica e prática de preservação do parque.

A caminhada contará com a atuação integrada de diversas secretarias municipais, sob coordenação do Gabinete Civil. A Secretaria Municipal do Meio Ambiente acompanha as ações no parque, enquanto a Secretaria de Serviços Públicos ficará responsável pelo recolhimento e descarte adequado dos resíduos. A Secretaria Municipal de Educação participa com alunos da rede municipal, reforçando o caráter educativo da iniciativa.

Além do foco ambiental, o evento também terá atividades culturais e esportivas. A Carreta da Cultura levará apresentações musicais e marchinhas de carnaval ao parque, incluindo o show de Danilo Kiribamba, enquanto a Secretaria Municipal de Esportes promoverá aulas de Fitdance e disponibilizará equipamentos de academia.

A programação conta ainda com o apoio da Secretaria Municipal de Saúde, com equipe de atendimento no local, e da Guarda Municipal, responsável pela segurança dos participantes. A Caminhada Ecológica marca o início de um projeto contínuo de valorização do Parque Ambiental da Lagoa das Bateias, voltado ao cuidado com as pessoas, com a cidade e com o meio ambiente.

Nesta quarta-feira (28), a Empresa InjetroDiesel  está com inscrições abertas para processo seletivo de duas vagas de emprego para atuar em Vitória da Conquista. As oportunidades são para as funções de Aux. de Mecânico. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

• Ensino Fundamental completo;
• Não precisa de experiência na área;
• Disponibilidade imediata;
• Ótimo ambiente de trabalho.

Inscrição: 

Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o WhatsApp: 77 98825-2766. 

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

A circulação no cruzamento das avenidas Presidente Vargas e Rosa Cruz passa por mudanças após a Prefeitura de Vitória da Conquista decidir encerrar a operação de Direita Livre implantada no local.

A medida foi adotada pela Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana (Semob) depois de avaliações técnicas que apontaram impactos negativos na segurança viária, especialmente para pedestres e ciclistas.

A análise do comportamento do tráfego indicou que a manobra, criada para dar mais fluidez aos veículos, acabou gerando situações de risco e conflitos de circulação. Durante o monitoramento, agentes de trânsito registraram desrespeito ao tempo de travessia dos pedestres e ocupação irregular da ciclofaixa por motoristas, comprometendo o uso seguro do espaço urbano.

Com base nesses registros, a Semob optou por retomar o controle do fluxo exclusivamente pelo semáforo, até que um novo estudo de engenharia de tráfego seja finalizado. Enquanto isso, os condutores devem seguir rigorosamente a sinalização semafórica existente, sem realizar conversões à direita quando o sinal estiver vermelho.

Paralelamente, a secretaria trabalha na avaliação de alternativas para a Avenida Presidente Vargas, entre elas a possibilidade de implantação de um foco semafórico específico para a conversão à direita, buscando equilibrar fluidez e segurança.

A Prefeitura destaca que as intervenções no sistema viário são dinâmicas e passam por revisões constantes, sempre priorizando a proteção da vida, a organização do trânsito e a melhoria da mobilidade urbana em Vitória da Conquista.

Nesta quarta-feira (28), o Grupo Indiana está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. A oportunidade é para a função de Auxiliar de Mecânico.

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

• Ensino Médio completo;
• Estudando ou com formação técnica em mecânica;
• CNH categoria B;
• Experiência em concessionária será um diferencial.

Benefícios: 

• Salário fixo + comissão;
• Vale transporte;
• Vale alimentação;
• Clube de Benefícios* Descontos exclusivos em parceiros do Grupo;
• Programa Bem Mais Benefício. 

Inscrição:
Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o site da Gupy (clique aqui). 

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

Nesta terça-feira (27), o Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Vitória da Conquista e Região completa 64 anos de atuação na defesa dos direitos das bancárias e dos bancários do município e região.

A entidade foi oficialmente fundada em 27 de janeiro de 1962, após a criação, em maio de 1961, da Associação Profissional dos Empregados em Estabelecimentos Bancários, organizada por 28 bancários de Vitória da Conquista.

Ao longo de mais de seis décadas, a entidade teve participação ativa em momentos decisivos da história recente do país, enfrentando os desafios do período da ditadura militar, fortalecendo a organização da categoria no processo de redemocratização, e atuando em greves nacionais, mobilizações e campanhas salariais.

Para o presidente Paulo Barrocas, o sindicato cumpre um papel essencial na proteção dos trabalhadores. “O ambiente de trabalho nem sempre é justo. Há assédio, sobrecarga, salários defasados e discriminação. O sindicato existe para ser a voz do trabalhador, denunciando injustiças e abusos”, afirmou.

A vice-presidente do sindicato, Carla Saúde, ressalta que celebrar os 64 anos da entidade é reconhecer uma trajetória construída coletivamente. “Atualmente, em meio a um processo exponencial de digitalização, a figura humana do trabalhador passou a ser tratada como número, e as agências, como despesa. Nesse cenário de abusos, o sindicato é um instrumento de segurança, organização e resistência para que as bancárias e bancários tenham seus direitos respeitados”, disse.

Entre as principais conquistas históricas da categoria, asseguradas por meio da organização sindical, estão a jornada de seis horas, a Participação nos Lucros e Resultados (PLR), vales-refeição e alimentação, auxílio-creche, plano de saúde e a unificação nacional do salário, garantias presentes no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).

O planejamento das ações ligadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) para 2026 começou a ser discutido pela Prefeitura de Vitória da Conquista em reunião realizada nesta segunda-feira (26). O encontro marcou o início da organização das políticas públicas que terão como base a Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU) ao longo do próximo ano.

Participaram da reunião a prefeita Sheila Lemos, o vice-prefeito Aloisio Alan, secretários municipais e a coordenação do Centro de Governança ODS. Na pauta, além da avaliação dos resultados alcançados em 2025, esteve o alinhamento inicial das ações, projetos e parcerias que deverão ser desenvolvidos em 2026, com foco no equilíbrio entre desenvolvimento social, econômico e ambiental.

No ano passado, o município se destacou ao sediar o 1º Encontro ODS do Sudoeste da Bahia, lançar a Rede de Municípios ODS Bahia-Minas, que reúne 37 cidades dos dois estados, e participar de eventos nacionais e internacionais voltados ao tema.

As iniciativas reforçaram a presença de Vitória da Conquista nos debates sobre sustentabilidade e políticas públicas alinhadas à Agenda 2030.

Esse protagonismo também se reflete nos indicadores. Atualmente, o município ocupa o 1º lugar na Bahia e o 3º no Nordeste no recorte dos ODS do Ranking de Competitividade dos Estados e dos Municípios, elaborado pelo Centro de Liderança Pública (CLP), que avalia a capacidade dos entes federativos de promover bem-estar à população.

Para 2026, estão previstas novas ações, como a 2ª edição do Encontro ODS do Sudoeste da Bahia, com ampliação da integração da Rede Bahia-Minas e possibilidade de parcerias internacionais, considerando o fortalecimento de relações institucionais construídas nos últimos anos.

O município também recebeu convite para integrar a comissão provisória do fórum da Frente Nacional de Prefeitos (FNP) e do Unicidades, voltado ao debate sobre planejamento urbano sustentável e a Agenda 2030.

A proposta da gestão é avançar da fase de alinhamento das políticas públicas para uma atuação mais direta, incorporando os ODS como eixo central do planejamento e da execução das ações municipais ao longo de 2026.

A construção do Plano Municipal de Cultura de Vitória da Conquista segue com novas etapas de escutas públicas nos dias 2, 3 e 4 de fevereiro, reunindo representantes do setor cultural e a comunidade em geral. As discussões vão subsidiar o documento que irá orientar as políticas culturais do município pelos próximos dez anos.

A proposta das escutas é garantir participação popular e caráter democrático ao plano, permitindo que artistas, produtores, agentes culturais, grupos tradicionais, estudantes e instituições apresentem demandas, sugestões e avaliações sobre a realidade cultural da cidade. A partir dessas contribuições, serão definidas metas e ações que integrarão a versão final do plano.

As atividades dos dias 2 e 3 de fevereiro acontecem no Memorial Governador Régis Pacheco, no Centro, com encontros voltados às cadeias produtivas criativas, infraestrutura e espaços culturais, além de temas como educação, qualificação profissional, gestão e fomento cultural, distribuídos entre os turnos da manhã e da tarde.

Já no dia 4 de fevereiro, as escutas assumem caráter territorial, com debates realizados nos bairros Brasil e Candeias. Pela manhã, a atividade acontece no Centro Cultural Glauber Rocha, e à tarde, no Polo de Educação Permanente, ampliando o diálogo com diferentes regiões da cidade.

A participação é gratuita, não exige inscrição prévia e é considerada fundamental para que o Plano Municipal de Cultura reflita a diversidade cultural de Vitória da Conquista e responda às necessidades reais da população.

Nesta terça-feira (27), a Empresa Felix Consultores está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. A oportunidade é para executar a função de Auxiliar de Departamento Contábil. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

• Experiência com Pacote Office, com foco em Excel;
• Conhecimento prévio em rotinas contábeis;
• Capacidade de seguir procedimentos e normas;
• Perfil responsável, organizado, proativo e analítico;
• Boa comunicação e senso de urgência;
• Graduando em Ciências Contábeis a partir do 2º semestre.

Informações: 

• Salário + Vale alimentação + Plano odontológico + seguro de vida;
• Horário de trabalho: segunda a sexta.

Inscrição:
Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o e-mail [email protected], com o assunto “Auxiliar de Departamento Contábil”.

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

No próximo sábado (31), o documentário “Conexão Parada LGBTQIAPN+” será lançado com exibição gratuita no YouTube, por meio do canal oficial do projeto (clique aqui). Em formato de curta-metragem, a produção investiga a relevância política e social das paradas do orgulho LGBTQIAPN+ no Brasil, destacando a diversidade de identidades, trajetórias e experiências que compõem o movimento.

Com filmagens em Vitória da Conquista, o documentário busca retratar a dimensão nacional das paradas e a pluralidade do movimento LGBTQIAPN+. Além da cidade baiana, as gravações foram distribuídas por diferentes regiões do país: São Paulo, Mauá, São Bernardo do Campo e Arujá (SP), além de Porto Alegre (RS) e Belo Horizonte (MG).

A origem da obra está ligada a um episódio de homofobia ocorrido em uma instituição de ensino da região de Mauá, em 2023. A partir desse contexto, os realizadores decidiram utilizar o audiovisual como ferramenta de enfrentamento ao preconceito e de transformação social.

De acordo com o diretor Paulo Henrique David, a proposta é unir sensibilidade artística e informação. “A arte pode ser também um instrumento de transformação, uma arte onde, além da poesia, exista informação que possa mudar como a sociedade entende o mundo”, afirmou.

Por meio de cinco entrevistas, o documentário aproxima jovens recém-adultos de pessoas com décadas de vivência dentro da comunidade LGBTQIAPN+, abordando temas como envelhecimento, solidão, mudanças de prioridades e a permanência do preconceito ao longo da vida.

A obra é fruto de uma parceria entre a PH Produções e a Cinemátika Filmes e marca a estreia de Paulo Henrique David na direção, ao lado do cineasta Erick Monstavicius, que também assina a produção cultural.

O projeto foi viabilizado com recursos da Política Nacional Aldir Blanc (PNAB), por meio da Prefeitura de Mauá, em articulação com o Ministério da Cultura e o Governo Federal.

Após as chuvas registradas nas últimas semanas, a Prefeitura de Vitória da Conquista retomou de forma gradativa a Operação Tapa-Buraco, com ações voltadas à manutenção e ao reparo das vias urbanas. Técnicos da Secretaria Municipal de Infraestrutura (Seinfra) e da Emurc estão mapeando os pontos mais afetados por acúmulo de água e erosões, priorizando intervenções emergenciais.

Neste primeiro momento, os serviços estão concentrados nos principais corredores de ônibus, considerados estratégicos para a mobilidade urbana. A previsão é que as frentes de trabalho sejam ampliadas para os bairros a partir de fevereiro, assim que as condições climáticas permitirem maior regularidade nas ações.

A aplicação do Concreto Betuminoso Usinado a Quente (CBUQ) depende de tempo seco, já que o material exige calor e solo adequado para garantir a durabilidade do serviço. Mesmo com as limitações impostas pelo período chuvoso, a Seinfra mantém equipes em campo realizando limpeza, contenções e reparos pontuais.

Segundo a Secretaria Municipal de Infraestrutura Urbana, áreas como a Rua Paulino Fonseca registraram movimentação de terra, enquanto a Avenida Pernambuco apresentou danos na estrutura de drenagem, exigindo intervenções para assegurar a segurança e a mobilidade.

Aproveitando uma trégua da chuva, equipes atuaram nesta segunda-feira (26) na Avenida João Pessoa e na Rua José Bonifácio, no bairro Alto Maron, com o objetivo de restabelecer a trafegabilidade. As operações de patrolamento seguem temporariamente limitadas devido ao solo encharcado, mas a expectativa é de intensificação dos serviços a partir de fevereiro, com a melhora das condições climáticas.

A abertura do ano letivo de 2026 na Rede Municipal de Ensino será marcada pela Jornada Pedagógica, que acontece entre os dias 28 e 30 de janeiro, com foco na educação inclusiva e na preparação para os desafios do futuro. A iniciativa é da Secretaria Municipal de Educação e envolve profissionais que atuam diretamente nas unidades escolares do município.

As atividades têm início com um encontro geral no Imperial Grand Hall, na BA-265, reunindo diretores, vice-diretores, professores, pedagogos, monitores escolares e auxiliares de vida escolar.

O primeiro dia é dedicado a momentos institucionais e de integração, com acolhimento, posse dos diretores escolares, apresentações culturais e espaços voltados à reflexão coletiva. No período da tarde, a programação inclui palestras temáticas e motivacionais, encerrando o dia com ações voltadas à participação dos educadores.

Nos dias seguintes, 29 e 30 de janeiro, a jornada segue de forma descentralizada, com atividades realizadas dentro das próprias escolas, voltadas ao planejamento pedagógico e à organização do trabalho para o novo ano.

De acordo com o secretário municipal de Educação, Edgard Larry, pensar uma educação inclusiva hoje significa investir em tecnologias e práticas inovadoras, capazes de acompanhar as transformações da sociedade e garantir que todos os estudantes tenham acesso ao aprendizado.

Nesta terça-feira (27), a Empresa Maqserv Express está com inscrições abertas para processo seletivo de duas vagas de emprego para atuar em Vitória da Conquista. As oportunidades são para as funções de Mecânico e Auxiliar de Mecânica. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador para compor o Banco de Talentos da empresa.

Vagas:

• Vaga 01: Mecânico (clique aqui);
• Vaga 02: Auxiliar de Mecânica (clique aqui). 

Inscrição:
Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o site da Abler Vagas.

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

Na próxima quinta-feira (29), o Instituto Euvaldo Lodi (IEL) realizará uma ação voltada ao cadastro e encaminhamento de estagiários, além da seleção de profissionais, em Vitória da Conquista. A iniciativa é destinada a estudantes e trabalhadores interessados em oportunidades no mercado de trabalho e será realizada na unidade do IEL, localizada na Avenida Olívia Flores, nº 3.900.

Segundo a instituição, a ação funciona como uma feira de oportunidades, com o objetivo de formar e atualizar o banco de talentos da instituição, possibilitando a participação dos candidatos em processos seletivos atuais e futuros.

Durante o evento, a equipe do IEL fará atendimentos presenciais, incluindo cadastro, triagem de perfis e encaminhamentos conforme as vagas disponíveis.

O cadastro para estágio está previsto para começar às 9h30 e é destinado a estudantes do Ensino Médio e de cursos superiores, como Arquitetura, Administração, Direito, Psicologia, Artes, Teatro, Educação Artística, Pedagogia, Letras e Educação Física, preferencialmente.

Já a seleção para vagas de trabalho deve acontecer a partir das 15h, com oportunidades nas áreas de Gestão Comercial, Financeiro e Vendas internas e externas.

Para participar, é necessário levar currículo atualizado. O atendimento será realizado por ordem de chegada.

Para mais informações, os interessados devem entrar em contato com o IEL pelo telefone (77) 3201-5720.

Estão abertas as inscrições para o processo seletivo da Residência Multiprofissional em Atenção Primária à Saúde, iniciativa da Prefeitura de Vitória da Conquista, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, voltada à formação de profissionais para atuação na Saúde da Família e Comunidade. A seleção segue as normas do Edital nº 001/2026, publicado no Diário Oficial do Município.

O programa oferece 10 vagas distribuídas entre sete categorias profissionais, contemplando áreas estratégicas da atenção básica, como Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Nutrição, Odontologia, Educação Física e Psicologia. Os residentes atuarão diretamente nos serviços de saúde do município, integrando teoria e prática no cotidiano do SUS.

O período de inscrição vai de 2 a 6 de fevereiro, exclusivamente por meio eletrônico. Para participar, o candidato deve preencher o formulário específico, assinar a documentação pelo Gov.br e encaminhar todos os arquivos exigidos pelo edital em documento único, respeitando as orientações estabelecidas. Inscrições fora desse formato não serão consideradas.

A seleção será realizada em duas fases. A primeira é uma prova objetiva, com questões de conhecimentos gerais em saúde e conteúdos específicos da residência, de caráter eliminatório e classificatório. A segunda etapa corresponde à avaliação curricular, baseada na análise do Currículo Lattes e dos documentos comprobatórios, com pontuação classificatória.

A prova objetiva está prevista para o dia 19 de fevereiro, no turno da manhã, em Vitória da Conquista. Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais para informações sobre local, horário e possíveis atualizações do cronograma.

O processo seletivo é conduzido pela Comissão de Residência Multiprofissional em Saúde (Coremu), responsável pela organização, acompanhamento das etapas e divulgação do resultado final. Detalhes completos sobre critérios, conteúdo programático e cronograma estão disponíveis no edital publicado no Diário Oficial do Município.

Nesta terça-feira (27), a Empresa Luvep está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. A oportunidade é para a função de Analista de Garantia.

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

• Ensino médio completo;
• Desejável Formação: Técnico ou Superior em Engenharia, Mecânica, Automotiva, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência em garantia, pós-venda, qualidade, oficina ou atendimento técnico;
• Desejável cursos de análise de falhas, gestão de garantia ou atendimento técnico são diferenciais..

Benefícios:

• Restaurante na Empresa;
• Transporte Fretado;
• Participação nos Resultados;
• Assistência Odontológica;
• Convênio com Farmácia;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Café da Manhã;
• Sala descanso e jogos para seu intervalo de almoço;
• Assistência Médica;
• Plataforma de Treinamentos Teórico e prático;
• Convênio com faculdades e demais parceiros;
• Vale Transporte.

A vaga também está disponível para PcDs. Caso você se enquadre nesse grupo, sinta-se à vontade para especificar na sua candidatura, informando o código do CID correspondente. 

Inscrição:
Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o site da Luvep (clique aqui).

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

O Esporte Clube Primeiro Passo (ECPP) Vitória da Conquista está confirmado na edição 2026 do Campeonato Baiano Sub-20, que contará com 24 clubes e tem seu início marcado para o dia 7 de março.

A competição teve sua fórmula de disputa definida na última segunda-feira (26), durante reunião do conselho técnico realizada na sede da Federação Bahiana de Futebol (FBF), em Salvador. Representantes de todos os clubes participantes estiveram presentes no encontro.

Na ocasião, ficou definido que as equipes serão divididas em três grupos com oito clubes cada, respeitando critérios de regionalização.

O ECPP integra o Grupo 3, ao lado de Barcelona, Catuense, Conquista, Grapiúna, Jequié, Porto e Serrano. Na primeira fase, os times do grupo se enfrentam em jogos de ida e volta.

Como vai funcionar o Campeonato Baiano Sub-20 de 2026?

Os cinco melhores colocados de cada grupo, além do sexto melhor colocado geral, independentemente do grupo, avançam para as oitavas de final.

A partir desta fase, os classificados serão divididos em oito novos grupos de dois clubes cada. Os confrontos passam a seguir o critério de classificação geral, com duelos eliminatórios também em ida e volta, sistema que será mantido nas quartas de final, semifinais e final.

A competição garante vagas importantes em torneios nacionais e regionais. O campeão e o vice-campeão asseguram classificação para a Copa do Brasil Sub-20 2027 e para a Copa do Nordeste Sub-20 2027.

Já a vaga baiana na Copa São Paulo de Futebol Júnior, conhecida como Copinha, ficará com o clube com a melhor colocação no Baianão, excluindo Bahia e Vitória, que já são convidados diretos da Federação Paulista.

Em caso de novas vagas, a FBF utilizará o mesmo critério da ordem de classificação no estadual. A final do Baianão Sub-20 2026 está prevista para acontecer no dia 1º de agosto.

Nesta terça-feira (27), a Empresa Riachuelo está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. A oportunidade é para a função de Fiscalização e Segurança de loja.

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

• Formação ensino médio completo;
• Identificação com o varejo de moda;
• Disponibilidade de horário, inclusive nos finais de semana e feriado.

Benefícios: 

• Assistência médica após 12 meses;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida em grupo;
• Gympass;
• Parcerias educacionais;
• Descontos na Riachuelo;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Vale Transporte;
• Participação nos lucros e resultados.

A vaga também está disponível para PcDs. Caso você se enquadre nesse grupo, sinta-se à vontade para especificar na sua candidatura, informando o código do CID correspondente. 

Inscrição:
Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o link do anúncio no site da Gupy (clique aqui). Inscrições abertas até 06 de fevereiro. 

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

O Boulevard Shopping Vitória da Conquista promove, nos dias 27, 28 e 29 de janeiro, a Liquida Boulevard 2026, campanha promocional realizada com o objetivo de atrair consumidores em busca de descontos e condições especiais. A ação reúne lojas de diferentes segmentos.

De acordo com a gerente de marketing do shopping, Marcela Gusmão, a iniciativa foi planejada para unir grandes marcas, preços competitivos e uma comunicação visual atrativa, criando um ambiente favorável às compras e fortalecendo a relação entre o shopping, os lojistas e o público consumidor.

Ao todo, cerca de 25 lojas participam da liquidação, incluindo marcas nacionais, internacionais e exclusivas, com descontos que podem chegar a 50% em itens selecionados.

Entre as participantes estão DMK Duo, Vivo, Dujour, Tuttis, First Class, Vic Park, Zhagaia, Morana, Estin, O Boticário, Villa Maria, H Point, Rommanel, VIP, NathFarma, Centauro, Arezzo, Trend, Mitchel, Dress To, Bibi, Fiolaser, Farm Rio, Melissa, entre outras.

Na última segunda-feira (26), a Câmara Municipal de Vitória da Conquista se reuniu com representantes do comércio local, a prefeita Sheila Lemos (União Brasil) e com membros do Governo Municipal para discutir alternativas às reclamações relacionadas ao funcionamento da Zona Azul.

Durante a reunião, o vice-presidente da Câmara, Luciano Gomes (PCdoB), destacou a necessidade de equilíbrio entre as demandas dos usuários e do setor comercial. “A população está reclamando do período de permanência e dos valores cobrados, e nós precisamos encontrar um meio-termo para que seja bom para todos: para a população e para o comércio”, destacou.

O presidente da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL), Hélio Marques, alertou para os prejuízos causados pela redução do fluxo de consumidores no centro da cidade. Segundo ele, o medo de penalizações referentes ao Estacionamento Rotativo Pago tem afastado clientes.

Entre as propostas apresentadas durante o encontro estão:

• Redução da Tarifa de Pós-Utilização (TPU), atualmente no valor de R$ 60, para R$ 30;
• Ampliação do tempo de permanência nas vagas, de duas para três horas.

As sugestões serão analisadas pela Prefeitura, e novas reuniões devem ser realizadas para avançar nas discussões.

A tarifa de Pós-Utilização (TPU), no valor de R$ 60, está em vigor desde novembro de 2025 e é aplicada aos usuários que deixam de realizar o pagamento da Zona Azul dentro do prazo estabelecido pela legislação municipal.

Atualmente, os valores praticados na Zona Azul Digital são:

• R$ 3,00 por hora ou fração para automóveis, camionetas e utilitários;
• R$ 1,50 por hora ou fração para motocicletas, ciclomotores e motonetas;
• R$ 0,40 de tarifa de conveniência para pagamentos via WhatsApp;
• R$ 60,00 referentes à Tarifa de Pós-Utilização (TPU).

👉 Saiba mais: Pontos fixos de atendimento da Zona Azul Digital estão em funcionamento em Vitória da Conquista

Nesta terça-feira (27), o Grupo Chiacchio está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. A oportunidade é para executar a função de Servente de Pedreiro. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

• Experiência na preparação de fundações;
• Conhecimento em perfuração e corte de materiais;
• Habilidade na preparação e aplicação de concreto;
• Capacidade de realizar colagem, nivelamento e Montagem de estruturas;
• Disponibilidade para realizar limpeza diária na obra;
• Conhecimento na utilização, manutenção e preparação de ferramentas específicas da linha de produção e obra;
• Desejável experiência prévia na função ou em atividades similares no setor de construção civil;
• Proatividade, responsabilidade e bom trabalho em equipe.

Benefícios:

• Alimentação na Empresa;
• Vale Alimentação;
• Plano Odontológico;
• Transporte da Empresa;
• Wellhub (Gympass);
• Seguro de Vida;
• Atendimento Psicológico Gratuito;
• Desconto em Farmácias.

Inscrição:
Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o site do Grupo Chiacchio (clique aqui). 

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.