Os professores da rede municipal de Vitória da Conquista realizarão uma nova paralisação nesta quinta-feira (29) como parte da Campanha Salarial 2025. A mobilização foi aprovada em assembleia da categoria e é coordenada pelo Sindicato do Magistério Municipal Público (Simmp). A concentração acontecerá às 9h, em frente à Secretaria Municipal de Educação (Smed), localizada na Rua Siqueira Campos, nº 1842, no bairro Recreio.

No dia 14 de maio, a categoria já havia suspendido as atividades por um dia em protesto contra o descumprimento do piso nacional do magistério, o não pagamento de retroativos e a tramitação do Projeto de Lei nº 19/2025, enviado pela Prefeitura à Câmara Municipal sem diálogo com os professores.

De acordo com o Simmp, o reajuste do piso salarial previsto na Lei nº 11.738 não foi aplicado desde janeiro deste ano, mesmo com o aumento dos repasses do Fundeb. A entidade sindical também criticou os dados recentes do Índice Firjan de Desenvolvimento Municipal (IFDM) 2025, que classificam a educação em Vitória da Conquista como de baixo desenvolvimento, com índice de 0,5880 e a cidade ocupando a 4.702ª posição entre os 5.550 municípios avaliados.

O sindicato responsabiliza a atual gestão municipal pelo cenário de desvalorização profissional e critica a PL 19/2025, que trata da política salarial da categoria.

A prefeita Sheila Lemos sancionou, na última quarta-feira (21), a Lei 3.002/2025, que garante reajustes nos salários dos servidores públicos municipais e um significativo aumento no auxílio-alimentação.

A medida, que já está em vigor, tem efeito retroativo a 1º de maio de 2025, beneficiando professores, agentes comunitários de saúde, agentes de endemias e demais funcionários da administração municipal.  

O projeto, aprovado pela Câmara Municipal após discussões transparentes entre o governo e sindicatos, assegura um reajuste de 5,06% para os servidores do Executivo, incluindo contratados e conselheiros tutelares, com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) do período de março/2024 a fevereiro/2025.  

Os professores da rede municipal terão um reajuste ainda maior: 6,27%, cumprindo o piso salarial nacional do magistério, conforme Portaria do MEC. Já os agentes comunitários de saúde e de endemias terão seus vencimentos atualizados conforme a Constituição Federal, com um piso inicial de R$3.036,00.  

Além do reajuste salarial, o auxílio-alimentação terá um aumento expressivo de 20%, superando a inflação do último ano. Com a mudança, os valores passam a ser R$ 261,00 para 20h semanais, R$ 391,51 para 30h semanais e R$ 522,01 para 40h semanais.

Os professores da Rede Municipal de Ensino decidiram, em assembleia realizada nesta terça-feira (13) na Câmara Municipal de Vitória da Conquista,  por ampla maioria, deflagrar uma paralisação para esta quarta-feira (14). A mobilização, coordenada pelo Sindicato do Magistério Municipal Público (Simmp), tem como principais reivindicações o cumprimento do piso salarial nacional, o pagamento de retroativos e o respeito ao Estatuto do Magistério.  

De acordo com o Simmp, a Prefeitura não aplicou o reajuste do piso nacional desde janeiro de 2025, descumprindo a Lei nº 11.738. O sindicato argumenta que os repasses do Fundeb aumentaram, o que, em tese, eliminaria justificativas financeiras para o atraso nos ajustes.  

Além disso, a entidade critica o Projeto de Lei nº 19/2025, enviado pelo Executivo à Câmara Municipal, que trata da política salarial dos profissionais da educação. Segundo o sindicato, a proposta foi elaborada sem diálogo com a categoria e apresenta inconformidades com a legislação vigente.  

O Simmp também destacou o desempenho do município no setor educacional. Dados do IFDM 2025 (Índice Firjan de Desenvolvimento Municipal) apontam que Vitória da Conquista obteve índice de 0,5880 em Educação, classificado como desenvolvimento baixo, ocupando a 4.702ª posição entre os 5.550 municípios avaliados.  

A entidade responsabiliza a atual gestão municipal pela situação e afirma que há perdas acumuladas na valorização profissional desde administrações anteriores. O sindicato ainda cobra um posicionamento da Câmara de Vereadores em defesa da legalidade e da valorização do magistério.  

Uma nova assembleia está marcada para sexta-feira (16). Caso não haja avanço nas negociações, a greve poderá ser estendida por tempo indeterminado. O Simmp afirma que mantém-se aberto ao diálogo, mas exige respostas concretas do poder público.  

A paralisação desta quarta-feira deve impactar as aulas na rede municipal, enquanto professores e sindicato pressionam por uma solução às suas demandas.

Acontece até a próxima quinta-feira (25) no Centro Universitário por Excelência (Unex) a formação para professores, gestores e coordenadores dos anos iniciais do Ensino Fundamental, promovida pela Prefeitura de Vitória da Conquista e o programa Educar pra Valer. 

O número de pessoas não alfabetizadas na Bahia teve uma redução de quase 18% entre 2010 e 2022, de acordo com os dados do Censo 2022 do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

A taxa de analfabetismo no estado diminuiu em todos os grupos etários, com a maior queda observada entre pessoas com 65 anos ou mais. A Bahia agora possui o menor índice de analfabetismo da região nordeste.

Na última terça-feira (26), o Sindicato do Magistério Municipal Público de Vitória da Conquista (Simmp), publicou uma nota de, por meio do seu perfil no instagram (@simmp.sind), em que declara o seu repúdio às ações e falas do vereador Chico Estrella (Agir).

A ação do sindicato se deu após um embate entre o parlamentar e o Simmp, por conta da aprovação do Projeto de Lei nº 02/2024, que propõe o reajuste salarial para servidores municipais. Nesta quarta-feira (27), o projeto passará por uma nova votação na Câmara.

A Câmara de Vereadores de Vitória da Conquista votou, nesta sexta-feira (22), o Projeto de Lei nº 02/2024, que propõe o reajuste salarial para servidores municipais. A sessão ordinária foi marcada por um clima tenso entre parlamentares e representantes do Sindicato do Magistério Municipal Público (SIMMP).

Na ocasião, representantes do SIMMP protestaram contra o Projeto de Lei. Segundo os sindicalistas, a prefeita Sheila Lemos (União Brasil) enviou o PL para a câmara sem um diálogo prévio com a categoria. Em seguida, o vereador Chico Estrella (Agir) saiu em defesa da prefeita e chegou a elevar o tom com um dos sindicalistas.

Em entrevista ao Jornal Conquista, representantes do Simmp explicaram que o grupo solicita o reajuste nos salários dos professores de carreira, como previsto na  Lei nº 1.762, de 30 de junho de 2011.

Na manhã da última terça-feira (05), a Câmara Municipal de Vitória da Conquista (CMVC) abriu espaço para discussão em uma audiência pública convocada pelo vereador Valdemir Dias (PT). O tema foi a exoneração dos servidores da Educação que estão aposentados pelo INSS, uma medida que gerou controvérsias e preocupações na comunidade educacional do município.

Valdemir Dias, proponente da audiência, expressou sua decepção com a ausência de representantes do Executivo municipal, incluindo a prefeita e os secretários de gestão e educação. O vereador destacou o descumprimento da liminar referente ao afastamento dos professores aposentados e criticou a falta de interesse da gestão municipal em resolver a situação. Além disso, abordou a questão da falta de transporte escolar, atribuindo-a à inadimplência do Executivo.

A data das eleições da diretoria do triênio 2024-2026, do Sindicato do Magistério Municipal Público de Vitória da Conquista (SIMMP), já tem data marcada. As informações foram divulgadas pela Comissão Eleitoral, por meio das redes sociais.

A votação acontece na próxima quarta-feira, 29, das 8 às 20h, no Rotary Clube, na Avenida Siqueira Campos, n° 580. A eleição será disputada por duas chapas. Na chapa 1 está à frente a atual vice-presidente Greissy Leôncio e na chapa 2 a professora Viviane Gama.

A Comissão também convidou todos os filiados a participarem do processo. “Participe ativamente desse processo democrático, exercendo seu direito de voto e contribuindo para o fortalecimento da nossa categoria”.

Nesta sexta-feira (2), o Governo da Bahia publicou no Diário Oficial do Estado (DOE), a convocação de mais 118 professores aprovados em processos seletivos pelo Regime Especial de Direito Administrativo (Reda). Destes, 71 profissionais são para a Educação Básica; 28, para a Educação Profissional; e 19, para Educação Indígena.

Os aprovados têm dez dias úteis, de 5 a 20 de junho, para comparecer às sedes dos Núcleos Regionais de Educação, no interior.

Os selecionados devem apresentar original e fotocópia de documentos conforme edital, dentre os quais o diploma, devidamente registrado de conclusão do curso de nível superior para a função temporária que concorreu, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC); carteira de identidade; e CPF.

 Se encerram às 23h59 desta quinta-feira (6), o prazo de inscrição no concurso público para preenchimento de 214 vagas e formação de cadastro reserva para o quadro do Magistério Público Municipal e de pedagogo. Os interessados podem se inscrever pelo site do Instituto AOCP.

O certame é destinado ao preenchimento de vagas no nível II, com formação normal superior, pedagogia, licenciatura plena-habilitação específica. A seleção destina 5% das vagas para pessoas com deficiência e tem prazo de validade de dois anos.

A prova objetiva será aplicada no dia 13 de agosto. Além da prova objetiva, o concurso também abrangerá prova de títulos, de caráter classificatório, para todos os cargos.

Confira mais informações no Edital nº 001/2023.

Foi publicado no Diário Oficial do Estado da Bahia (DOE), desta sexta-feira (24), o resultado final dos concursos públicos para professores da educação básica, profissional e indígena e a mediadores do Ensino Médio com Intermediação Tecnológica (EMITEC).

O anúncio foi feito pelo governador Jerônimo Rodrigues antes do embarque para a inauguração de um colégio estadual de tempo integral, no município de Jaguaripe, no baixo sul da Bahia.

Os contratos de trabalho serão sob o Regime Especial de Direito Administrativo (REDA), pelo prazo de 36 meses, que podem ser renovados por igual período, com carga horária de trabalho de 20 horas semanais.

A lista completa de aprovados pode ser conferidos a partir da página 22, da edição desta sexta-feira (24).