Os novos radares de velocidade instalados em Vitória da Conquista ainda não estão multando, mas já entraram na fase final de implantação. Segundo a Prefeitura, os equipamentos colocados nas avenidas Presidente Vargas e Brumado passarão, nos próximos dias, pelo processo de aferição técnica, etapa necessária para validar o funcionamento dos dispositivos.

A verificação será feita pelo Ibametro, responsável por garantir a precisão das medições. Após essa etapa, haverá um período de adaptação de uma semana para os condutores. Somente depois desse prazo as infrações registradas passarão a gerar multas.

A cidade já conta com um equipamento em operação na Avenida Gilenilda Alves, instalado em dezembro do ano passado e devidamente aferido e certificado. Com a ampliação, o município passará a ter 12 pontos de fiscalização eletrônica, distribuídos em diferentes vias.

De acordo com a administração municipal, os limites de velocidade de cada local e o número total de radares instalados ainda serão divulgados. A proposta, segundo a coordenação de Trânsito, é reforçar a segurança viária e reduzir ocorrências causadas por excesso de velocidade.

Para a coordenadora municipal de Trânsito, Jamily Alves, a fiscalização eletrônica tem papel direto na prevenção de acidentes. Segundo ela, os radares contribuem para conscientizar motoristas, coibir abusos e organizar o tráfego urbano, tornando o trânsito mais seguro para todos.

Nesta segunda-feira (02), o Supermercado Tudo Lar está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. A oportunidade é para executar a função de Atendente de Padaria.

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

• Profissionais organizados e pró-ativos;
• Residir em bairros próximos;
• Sexo feminino;
• Ter experiência.

Inscrição:

Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo em PDF no e-mail [email protected].

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

A campanha “Volta às Aulas Solidária” segue arrecadando materiais escolares em várias regiões do estado, incluindo Vitória da Conquista. A iniciativa, promovida pela Rede Bahia, está em sua quarta edição e tem como objetivo beneficiar crianças de 0 a 6 anos matriculadas em creches e escolas comunitárias.

A mobilização segue até o dia 7 de fevereiro. Todo o material arrecadado será organizado por voluntários da Central Única das Favelas (Cufa), responsável pela montagem dos kits que serão distribuídos às instituições atendidas pela campanha.

Christiano Caldeira, diretor de Jornalismo da Rede Bahia, conta que a campanha, criada em 2023, reforça o compromisso da emissora com a educação e com o futuro das crianças.

Segundo ele, o acesso a materiais escolares é essencial para o aprendizado e o desenvolvimento, especialmente na educação infantil, o que motivou a mobilização de parceiros, da sociedade e de toda a equipe de jornalismo para ampliar as doações em todo o estado.

O que pode ser doado?

• lápis de cor
• giz de cera
• tintas guache
• canetas hidrocor
• borrachas
• lápis para escrita
• papéis de ofício
• massas de modelar

Pontos de doação em Vitória da Conquista

• TV Sudoeste – Rua dos Fonsecas, 143, Centro (8h às 18h)
• Sede da Patrulha Solidária – Rua Sete de Setembro, Centro (8h às 18h)
• Sindauto – Rua Siqueira Campos, 1142, BNH (8h às 18h)
• Unidades da Polícia Militar em Vitória da Conquista
• Diamantina Veículos – Av. Presidente Dutra, KM 836, bairro Felícia
• Faculdade Independente do Nordeste (FAINOR) – Av. Luís Eduardo Magalhães, 1305, Candeias

De acordo com a Rede Bahia, em 2025 a iniciativa arrecadou mais de 137 mil itens escolares, beneficiando mais de 2,6 mil estudantes. A expectativa é ampliar ainda mais esse número nesta edição.

Além de Vitória da Conquista, as doações podem ser realizadas em Salvador, Feira de Santana, Juazeiro, Petrolina, Barreiras e Itabuna.

Nesta segunda-feira (02), a Tazzo Auto Shop está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. A oportunidade é para a função de Mecânico de manutenção.

Requisitos:

• Experiência ou conhecimento básico em serviços automotivos;
• Comprometimento, organização e atenção aos detalhes;
• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Cumprimento das normas de segurança;
• Ensino Médio completo.

Benefícios:

• Regime CLT;
• Salário compatível com o mercado;
• Vale Transporte.

Inscrição:

Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o site do Infojobs (clique aqui).

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

Equipes da Defesa Civil Municipal foram acionadas após as chuvas que atingiram Vitória da Conquista na tarde deste domingo (1º). Mesmo com precipitação considerada moderada, o município permanece sob alerta laranja de tempestade, conforme aviso do Inmet.

Segundo o órgão, quatro ocorrências emergenciais foram registradas até o fim da tarde. As ações incluíram desobstrução de bueiro no bairro Centro e vistorias técnicas em residências do Alto Maron, onde houve registro de alagamento. Sete pessoas foram atendidas, e nenhuma precisou deixar o imóvel.

Os dados pluviométricos apontam que o volume médio da chuva chegou a 15,52 mm por hora. As áreas com maior concentração de chuva foram o Centro e o Lomanto Júnior, que apresentaram índices superiores a 25 mm/h, conforme monitoramento do Cemaden.

O alerta laranja indica possibilidade de chuvas mais intensas, ventos entre 60 e 100 km/h, além de riscos como queda de árvores, interrupção no fornecimento de energia e alagamentos pontuais. A Defesa Civil segue em monitoramento enquanto persistirem as condições meteorológicas adversas.

Uma colisão seguida de incêndio resultou na morte de dois homens na BA-262, em Anagé, no sudoeste da Bahia, neste sábado (31). A van em que eles estavam pegou fogo após ser atingida por um caminhão, transformando o trecho da rodovia em cenário de destruição.

As vítimas foram Crésio Oliveira Prado, de 58 anos, e Eleandro Prado, de 44, primos e trabalhadores do comércio de verduras e legumes. Eles seguiam viagem para montar a banca na feira livre do município, quando o acidente aconteceu.

Segundo a Polícia Rodoviária Estadual (PRE), a batida ocorreu no momento em que o caminhão tentou realizar uma ultrapassagem. Com o impacto, os dois veículos foram consumidos pelas chamas, dificultando o resgate.

Os corpos ficaram carbonizados e foram levados ao Instituto Médico Legal (IML) de Vitória da Conquista, onde aguardam os trâmites para liberação. O caminhão transportava tomates e seguia no sentido Vitória da Conquista.

Após o acidente, o motorista do caminhão deixou o local, conforme informações apuradas pela TV Sudoeste. O incêndio provocou interdição da rodovia por várias horas, e o trânsito só foi normalizado após o controle das chamas, funcionando em sistema de “pare e siga”.

Nesta segunda-feira (02), o Chame Chame Panificadora está com inscrições abertas para processo seletivo de três vagas de emprego para atuar em Vitória da Conquista. As oportunidades são para executar as funções de Atendente, Confeitaria e Serviços Gerais.

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Vagas:

• Profissionais organizados e pró-ativos;
• Residir em bairros próximos;
• Sexo feminino;
• Ter experiência.

Inscrição:

Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo em PDF para o e-mail [email protected].

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

Há 46 anos, o Grupo Dass une a tecnologia, a inovação e a expertise para desenvolver calçados, vestuário e acessórios para grandes marcas esportivas. Somos apaixonados por esportes e temos orgulho do que produzimos.

Quer trabalhar no Grupo Dass?

Os interessados podem acessar as oportunidades disponíveis na indústria, varejo e administrativo, no Banco de Talentos Dass Selecty e se candidatar para atuar em uma das diferentes unidades fabris ou lojas. Na Bahia, a Dass está presente nas cidades de Vitória da Conquista, Itaberaba, Santo Estêvão, Santo Antônio de Jesus e Iguaí.

No site, é possível filtrar as vagas de acordo com o seu interesse e por cidade. O cadastro do currículo é gratuito e pode ser feito por meio de um computador ou smartphone.

As oportunidades do Grupo Dass também são destinadas a pessoas com deficiência.

Faça parte do nosso time! #vemserdass #ad

Nesta sexta-feira (30), o McDonald ‘s está com inscrições abertas para processo seletivo de cinco vagas de emprego para atuar em Vitória da Conquista. As oportunidades são para as funções de Atendente de Restaurante no bairro Candeias.

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Vagas:

• Vaga 01: Atendente de Restaurante – Candeias (clique aqui);
• Vaga 02: Atendente de Restaurante – Candeias (clique aqui);
• Vaga 03: Atendente de Restaurante – Candeias (clique aqui);
• Vaga 04: Atendente de Restaurante – Candeias (clique aqui);
• Vaga 05: Atendente de Restaurante – Candeias (clique aqui).

Inscrição:
Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o site Gupy.

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

Um carro com registro de furto em Vitória da Conquista foi recuperado pela Polícia Civil na manhã de quarta-feira (28). A ação foi realizada por equipes da Delegacia de Repressão a Furtos e Roubos (DRFR), após trabalho de investigação.

O automóvel havia sido subtraído no dia 24 de janeiro, quando estava estacionado do lado de fora de um condomínio no bairro Espírito Santo. Com base nas apurações, os policiais encontraram o veículo abandonado no bairro Felícia, apresentando falha no motor e pneu traseiro danificado.

Após a localização, o carro foi removido por guincho e levado ao pátio da Polícia Civil, onde será periciado. Em seguida, ficará disponível para restituição ao proprietário, conforme os trâmites legais.

A Polícia Civil informou que diligências seguem em andamento, incluindo a análise de imagens de câmeras de segurança, com o objetivo de identificar o responsável pelo furto.

Nesta sexta-feira (30), a MRV está com inscrições abertas para processo seletivo de dez vagas de emprego para atuar em Vitória da Conquista. As oportunidades são para a função de Promotor de Vendas. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

• Maior de 18 anos;
• Ensino médio completo;
• Disponibilidade de horário;
• Curso TTI em andamento, completo, ou prévia para iniciar;
• Ter tido experiência anterior com vendas, telemarketing e/ou atendimento ao cliente;
• Vontade de empreender e ter ganhos ilimitados;
• Boa comunicação, negociação, dinamismo e facilidade de trabalhar com ferramentas digitais.

Benefícios:

• Remuneração diferenciada com base sobre às vendas;
• Estrutura completa para vender e ter ganhos fora da curva;
• Premiações e bonificações;
• Capacitação técnica e comportamental;
• Investimento em ações de Marketing;
• Materiais de divulgação.

Inscrição: 

Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o site do Infojobs (clique aqui). 

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

A empresária, mentora e palestrante Kênia Cristina, de Vitória da Conquista, integra o time de autoras do livro “Líderes do Século 21”, publicação que reúne histórias, estratégias e reflexões de profissionais que se destacam nas áreas de liderança, empreendedorismo e inovação.

No capítulo que assina, a mentora apresenta sua trajetória pessoal e profissional e compartilha os pilares que considera fundamentais para a construção de negócios de alto valor.

Com mais de 32 anos de atuação no mercado corporativo e empresarial, ela desenvolve trabalhos nas áreas de educação empresarial e beleza, com foco em mentalidade, posicionamento, liderança, experiência do cliente e vendas.

Kênia Cristina é graduada em Análise de Sistemas e Estética e Cosmetologia, possui especialização em Gestão de Pessoas e formação complementar em neurociência, comportamento humano, perfil comportamental e Programação Neurolinguística (PNL).

Atualmente, ela atua como mentora, consultora de negócios, palestrante e escritora. Ela integra a comunidade ForbesBLK, é diretora da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) de Jequié e embaixadora nacional da Editora Mulher e do Grupo Educacional Mazalti.

Ao longo da carreira, já realizou palestras e treinamentos para instituições de ensino, empresas, entidades empresariais e órgãos públicos.

No livro, a autora revisita sua história desde a infância em Minas Gerais até a mudança para a Bahia, relatando a passagem por empresas dos setores de tecnologia, telecomunicações e indústria, antes de optar por empreender no segmento da estética.

O capítulo também apresenta o desenvolvimento de sua metodologia de mentoria, baseada em pilares como mentalidade de sucesso, posicionamento de marca, liderança, experiência do cliente, comunicação assertiva e networking estratégico.

Para Kênia Cristina, a participação na obra representa um marco em sua trajetória profissional. Segundo ela, o livro registra que o sucesso é resultado de planejamento, estratégia e constância, e não de acaso. “Minha missão é mostrar que qualquer pessoa pode estruturar um negócio de alto valor quando entende esses pilares e se compromete com a própria evolução”, afirmou.

Publicada pela Editora Mazalti, a obra está em sua 6ª edição e reúne autores de diferentes regiões do país. O livro apresenta experiências práticas e reflexões sobre os desafios do empreendedorismo contemporâneo. O prefácio é assinado por Caito Maia, que destaca a liderança como uma atitude construída no cotidiano.

Ao integrar um projeto de alcance nacional, a empresária também destaca a importância de representar o interior da Bahia. “Minha história mostra que é possível sair do interior, construir autoridade e ocupar espaços de destaque. Quero que outras mulheres e empreendedores se vejam nessa jornada e percebam que podem ir além”, ressaltou.

Para mais informações, acesse o perfil oficial de Kênia Cristina no Instagram (clique aqui) ou entre em contato pelo número (77) 99106-8593.

O Programa Partiu Estágio convocou nove universitários de Vitória da Conquista para atuar em órgãos públicos estaduais. A seleção faz parte da quarta convocação do Edital nº 002/2025, lançada pelo Governo da Bahia, e contempla 275 estudantes de 30 cidades baianas.

A lista completa dos convocados pode ser consultada no site da Secretaria de Administração do Estado (Saeb). Os estudantes devem entrar em contato com as unidades de Recursos Humanos dos órgãos onde irão estagiar entre os dias 02 e 11 de fevereiro, por telefone ou WhatsApp. Caso o candidato não se manifeste no período designado, será desclassificado.

Os estudantes convocados também receberão uma mensagem via WhatsApp, informando a atualização de status no site do BA.GOV, onde estão listados os documentos exigidos para o início do estágio, além das orientações sobre o prazo e a forma de entrega.

Em todo o estado, a quarta convocação do edital está beneficiando cerca de 174 universitários que residem em Salvador e 101 do interior da Bahia, sendo Vitória da Conquista o terceiro município com mais estudantes selecionados, atrás apenas de Feira de Santana (26) e da capital baiana.

Os estudantes irão atuar em 44 órgãos estaduais, com destaque para a Secretaria de Educação, a Secretaria de Saúde e a Procuradoria Geral do Estado. A maior parte das vagas contemplaram os cursos de Direito, Administração e Pedagogia.

O Programa Partiu Estágio conta com uma carga horária de quatro horas diárias e 20 horas semanais, com duração máxima de um ano, sem possibilidade de prorrogação, exceto para pessoas com deficiência.

O processo seletivo dá prioridade a candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), estudantes que cursaram todo o ensino médio em escola pública ou que concluíram os estudos na rede privada com bolsa integral. Além disso, 10% das vagas são destinadas a estudantes com deficiência, conforme determina a Lei Federal nº 11.788.

Nesta sexta-feira (30), a Empresa OKE Solução em Gestão de Pessoas está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. As oportunidades são para a função de Consultor de Vendas. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

• Ensino médio completo;
• Maior de 18 anos;
• Experiência com vendas de produtos financeiros ou similares.

Informação:

• Modalidade: Contrato Temporário (CLT assinada) – Contrato de Trabalho com prazo determinado, podendo chegar até nove meses de contrato);
• *Existe a possibilidade da empresa tomadora de serviços realizar sua contratação, após o término de contrato temporário*

Benefícios:

• Vale-transporte;
• Vale-refeição.

Inscrição: 

Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o site do Infojobs (clique aqui). 

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

Na manhã desta sexta-feira (30), a Polícia Civil da Bahia deflagrou a Operação Custódia Fiel em Vitória da Conquista, no sudoeste do estado, para cumprir mandado de busca e apreensão e medidas cautelares no âmbito de uma investigação que apura crimes de violência psicológica, injúria e assédio moral.

A ação foi conduzida pela 1ª Delegacia Territorial do município, com apoio do Grupo de Apoio Tático e Técnico à Investigação (GATTI/Sudoeste).

De acordo com a Polícia Civil, o investigado é o presidente de uma cooperativa agropecuária da cidade e teria utilizado a posição hierárquica para intimidar duas funcionárias, proferir ofensas à honra e exercer controle abusivo no ambiente de trabalho. Os fatos teriam ocorrido entre fevereiro e novembro de 2025.

Uma das vítimas relatou comentários constantes sobre seu corpo, além de apelidos pejorativos e insinuações ofensivas sobre sua vida pessoal. Segundo o depoimento, as condutas provocaram profundo abalo emocional, resultando em crises de ansiedade, pânico, insônia e agorafobia.

Após denúncia à diretoria executiva da cooperativa, foi instaurada uma sindicância interna que apontou indícios de autoria e materialidade. No entanto, conforme as investigações, o procedimento teria sido anulado pelo próprio investigado, que teria determinado a entrega e destruição dos documentos produzidos.

A operação teve como objetivo apreender esse material. Durante a ação, uma pasta lacrada com toda a documentação foi recolhida. A Polícia Judiciária também representou por medidas cautelares diversas da prisão, deferidas pelo Judiciário, determinando que o investigado não se aproxime nem mantenha contato com uma das vítimas.

O deputado federal Waldenor Pereira (PT) procurou a Polícia Civil e a Polícia Federal, em Vitória da Conquista, para registrar ocorrência contra um influenciador ligado ao MBL, acusado de divulgar informações falsas sobre sua atuação parlamentar.

Segundo o deputado, um vídeo publicado nas redes sociais atribuiu a ele a omissão na assinatura de um requerimento para instalação de uma Comissão Parlamentar Mista de Inquérito (CPMI) que pretende apurar irregularidades envolvendo o Banco Master. Waldenor afirma que o conteúdo não condiz com a realidade e foi divulgado sem qualquer verificação prévia.

O parlamentar explicou que o vídeo desconsidera o período de recesso da Câmara dos Deputados e sustenta uma narrativa que, segundo ele, atenta contra sua honra. Waldenor também destacou que não foi procurado pelo autor do conteúdo para esclarecimentos antes da publicação.

Em nota, o deputado afirmou que não irá tolerar a disseminação de fake news, prática que classificou como antidemocrática e prejudicial ao debate público. Por esse motivo, decidiu buscar responsabilização nas esferas policial e judicial.

Nesta sexta-feira (30), a Farmácia Indiana está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vaga de emprego para atuar em Vitória da Conquista. As oportunidades são para a função de Operador de Caixa. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

• Ensino Médio Completo;
• Informática Básica;
• Disponibilidade de horário.

Diferencial:

• Libras;
• Experiência na função.

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte;
• Plano Odontológico;
• Voucher para recém-nascido;
• Oportunidade de Crescimento;
• Kit Escolar para filhos (3 a 10 anos);
• Atendimento nutricional e psicológico.

Inscrição: 

Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o site do Infojobs (clique aqui). 

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

O sorteio da Mega-Sena realizado na quinta-feira (29) terminou sem vencedores do prêmio máximo, mas apostadores da Bahia ficaram entre os premiados ao acertarem cinco dezenas do concurso 2966.

Ao todo, sete apostas feitas no estado garantiram premiações individuais entre R$ 50 mil e R$ 101 mil. Os bilhetes foram registrados nos municípios de Andorinha, Euclides da Cunha, Salvador e Vitória da Conquista, todos na modalidade aposta simples.

Somados, os valores pagos aos ganhadores baianos ultrapassam R$ 400 mil. As dezenas sorteadas foram 06, 07, 09, 43, 44 e 53, e, com o acúmulo, o próximo sorteio, marcado para sábado (31), tem estimativa de prêmio em R$ 115 milhões.

Nesta sexta-feira (30), o Atacadão está com inscrições abertas para processo seletivo de uma vagas de emprego para atuar em Vitória da Conquista. As oportunidades são para a função de Auxiliar de Depósito. 

Os interessados devem ficar atentos aos detalhes solicitados na vaga pelo recrutador.

Requisitos:

• Ensino Médio Completo;
• Disponibilidade para atuar em escala 6×1.
• Possuir ensino médio completo.

Benefícios:

• TotalPass;
• Cesta de Natal;
• Enxoval de Bebê;
• Cooperativa de Crédito;
• Café da manhã;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Refeitório no local;
• Seguro de Vida;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Estacionamento no local para não optantes de VT;
• Vale transporte.

Inscrição: 

Para se candidatar, os interessados devem enviar o currículo para o site do Infojobs (clique aqui). 

O Jornal Conquista não é responsável pela candidatura e nem pela contratação por nenhuma empresa. Nós apenas divulgamos vagas abertas no mercado de trabalho.

Nesta sexta-feira (30), a prefeita de Vitória da Conquista, Sheila Lemos (União Brasil), anunciou, durante coletiva de imprensa, mudanças no sistema de estacionamento rotativo, conhecido como Zona Azul. A aplicação das novas medidas está prevista para a próxima segunda-feira (2).

As novas regras foram definidas após uma série de críticas e reclamações de condutores e comerciantes, além de diálogos com a Câmara de Vereadores e a Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL), que discutiram ajustes no funcionamento do serviço.

Entre as principais mudanças está a ampliação do tempo máximo de permanência nas vagas. A partir da próxima semana, os motoristas poderão estacionar por até três horas. O valor continuará proporcional, sendo R$ 3 por hora, totalizando R$ 9 pelo período máximo permitido.

Segundo informações do blogueiro Antonio Sena, outro ponto abordado na coletiva foi a Tarifa de Pós-Utilização (TPU), que vinha sendo alvo de críticas. A taxa, mantida em R$ 60, passará a ter desconto de 50% para quem efetuar o pagamento em até dois dias úteis após a cobrança, reduzindo o valor para R$ 30.

Entre o terceiro e o quinto dia útil, o valor integral continuará sendo aplicado. Sheila Lemos ressaltou que a mudança não tem efeito retroativo e não haverá reembolso ou revisão de valores pagos antes da vigência do novo decreto.

A prefeita voltou a afirmar que a TPU não tem caráter arrecadatório, mas funciona como uma alternativa administrativa para evitar uma infração de trânsito, que poderia resultar em multa de R$ 195,23 e cinco pontos na Carteira Nacional de Habilitação (CNH).

Sheila Lemos também comentou sobre os custos operacionais do sistema e descartou a ampliação excessiva do número de monitores. De acordo com a gestora, o aumento da fiscalização elevaria os custos do serviço e poderia resultar em reajuste no valor cobrado dos usuários.

Ela defendeu que o estacionamento rotativo deve ser mais acessível do que alternativas privadas, para cumprir sua função de estimular a rotatividade e o acesso ao comércio. “Não dá pra fazer também: vou colocar um monitor em cada rua. E quanto vai custar isso? Quem vai pagar isso?”, questionou a prefeita.

Sobre as reclamações de comerciantes quanto à redução do movimento no Centro, a prefeita negou relação direta com a Zona Azul. Segundo ela, os meses de janeiro e fevereiro tradicionalmente apresentam menor fluxo comercial, em razão das férias, viagens e despesas com material escolar, um comportamento que, de acordo com a gestora, já é histórico.

“Antigamente tinha fila janeiro e fevereiro. Hoje não tem mais porque as escolas hoje utilizam sistema de módulo. Então é comprado lá na escola mesmo, por isso que não gera fluxo de pessoas no centro da cidade. […] Quem faz isso achando que está adivinhando o mercado, não tem noção do que é o mercado. Converse com a CDL, converse com a Associação Comercial, vocês vão ver. Não tem queda de venda no comércio janeiro e fevereiro porque historicamente está dentro da meta de janeiro e fevereiro”, afirmou a prefeita.

As mudanças, conforme a Prefeitura, têm como objetivo garantir maior rotatividade das vagas e facilitar o acesso ao Centro da cidade.